Aperçu

La gestion du statut de conversation est la base d’une organisation efficace de la boîte de réception OpenPhone. En comprenant et en utilisant de façon stratégique les trois statuts — Ouvert, Non lu et Terminé — vous pouvez garder une vision claire de ce qui nécessite votre attention, de ce qui est terminé et de ce qui requiert un suivi.
Pour découvrir des flux de travail détaillés et des stratégies avancées de gestion des conversations, consultez le guide des conversations.

Les trois états de conversation

Conversations ouvertes

L’état actif par défaut pour les communications en cours
  • Attribué automatiquement à tous les nouveaux messages et appels entrants
  • Indique des conversations qui peuvent nécessiter attention ou surveillance
  • Visible dans la vue principale de votre boîte de réception sans filtrage supplémentaire
  • Reste ouverte jusqu’à ce qu’elle soit changée manuellement en non lu ou en terminé
Quand garder les conversations ouvertes :
  • Discussions client actives en cours
  • Communications de projet en cours
  • Conversations que vous surveillez mais qui ne nécessitent pas d’action immédiate

Conversations non lues

Système de rappel personnel et d’équipe
  • Crée des indicateurs de notification visibles sur tous les appareils
  • Alerte les membres de l’équipe à propos des messages nécessitant une attention
  • Fonctionne comme un système de gestion des tâches pour les communications
  • Se synchronise en temps réel pour tous les membres de l’équipe
Utilisations stratégiques du statut non lu :
  • Rappels personnels : Marquez les conversations auxquelles vous devez répondre plus tard
  • Coordination d’équipe : Alertez les collègues au sujet des messages entrants importants
  • Signalement des priorités : Mettez en évidence les conversations urgentes nécessitant une attention immédiate
  • Gestion des transferts : Indiquez le passage de conversations entre membres de l’équipe

Conversations terminées

Système d’archivage pour les interactions complétées
  • Déplace les conversations hors de la vue principale de la boîte de réception tout en préservant l’historique
  • Accessible au moyen du filtre « Terminé » pour référence et suivi
  • Parfait pour maintenir une « boîte de réception zéro » sans perdre l’historique des conversations
  • Les conversations peuvent être rouvertes si un suivi devient nécessaire
Idéal pour marquer comme terminé :
  • Problèmes de soutien client résolus
  • Communications de projet complétées
  • Échanges informatifs ponctuels (codes de vérification, confirmations)
  • Messages promotionnels ou marketing qui ne nécessitent pas de réponse

Gestion rapide des statuts

Raccourcis clavier (Web/Ordinateur)

  • E - Marquer la conversation comme terminée
  • U - Marquer la conversation comme non lue
  • O - Marquer la conversation comme ouverte
  • / - Naviguer entre les conversations

Gestes sur mobile

  • Glisser vers la gauche → Marquer comme terminée
  • Glisser vers la droite → Marquer comme non lue
  • Appuyer sur la conversation → Marquer comme lue (si non lue)

Indicateurs de statut

  • Point bleu → Messages non lus nécessitant une attention
  • Aucun indicateur → Conversation ouverte (lue mais active)
  • Masquée de la vue principale → Conversation terminée (consultez le filtre Terminé)

Principes du flux de travail des statuts

Cycle de productivité quotidien

  1. Matin : Commencez par le filtre Non lu pour voir les messages reçus pendant la nuit
  2. Tout au long de la journée : Gardez les conversations importantes ouvertes, marquez les éléments routiniers comme Terminé
  3. Fin de journée : Passez en revue les conversations ouvertes, marquez les éléments complétés comme Terminé
  4. Hebdomadaire : Vérifiez les conversations marquées comme Terminé pour toute occasion de suivi manquée

Coordination d’équipe

Modèle de responsabilité partagée :
  • Le statut Non lu signale un besoin d’attention de l’équipe
  • Le statut Ouvert indique un suivi continu par l’équipe
  • Le statut Terminé confirme l’achèvement pour l’ensemble de l’équipe
Éviter les conflits de statuts :
  • Établissez des conventions d’équipe quant au moment où marquer les conversations comme Terminé
  • Utilisez le statut Non lu de façon stratégique plutôt que par défaut pour tous les suivis
  • Communiquez clairement les passations lorsque vous changez la propriété d’une conversation

Intégration avec le filtrage

Les statuts de conversation se marient parfaitement au système de filtrage d’OpenPhone :
  • Filtrer par statut pour se concentrer sur des types de conversations précis
  • Combiner avec d’autres filtres (membre de l’équipe, entreprise, propriétés personnalisées)
  • Créer des flux de travail ciblés en utilisant des combinaisons statut + filtre
  • Suivre la performance de l’équipe en suivant l’évolution des statuts au fil du temps
La gestion des statuts gagne en efficacité lorsqu’elle est combinée au filtrage de la boîte de réception et aux fonctions de recherche.

Scénarios courants de statuts

Flux de travail du soutien à la clientèle

  • Ouvert : Dossiers de soutien actifs en cours de traitement
  • Non lu : Nouveaux enjeux nécessitant l’attribution à un membre de l’équipe
  • Terminé : Dossiers résolus avec des clients satisfaits

Communications de vente

  • Ouvert : Conversations actives avec des prospects
  • Non lu : Nouvelles pistes nécessitant un suivi
  • Terminé : Ententes conclues ou prospects disqualifiés

Coordination interne

  • Ouvert : Discussions de projet en cours
  • Non lu : Points d’action nécessitant l’attention d’un membre précis de l’équipe
  • Terminé : Tâches terminées et discussions réglées

FAQ